Ihr Schlüssel zum beständigen Erfolg: BGM – Betriebliches Gesundheitsmanagement Kranke Mitarbeitende kosten ein Unternehmen viel Geld und können zur existenziellen Bedrohung werden. Unternehmensführungen sind gut beraten, diesem Wirtschaftsfaktor ihre Aufmerksamkeit zuzuwenden. Seit Jahren verzeichnen wir eine zunehmende Tendenz bei Fehlzeiten, insbesondere im Hinblick auf psychische Erkrankungen. Der Gesetzgeber fordert im Rahmen des Arbeitsschutzes die regelmäßige Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen. Seit dem Jahr 2013 schließt dies auch Risikoanalysen für die psychischen Belastungen am Arbeitsplatz ein. Erfahren Sie durch dieses Seminar, wie Sie eine vermeintlich lästige Pflicht zum Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen wandeln!

Inhalte

Das Ziel des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) ist die Reduzierung von Belastungen und die Stärkung der persönlichen Ressourcen und Widerstandskraft der Mitarbeitenden. Dies wirkt sich positiv auf die Leistungsfähigkeit und Produktivität eines Unternehmens aus. • Das Betriebliche Gesundheitsmanagement – mehr als Obstkorb und Rückenschule • Gesetzliche Grundlagen und Verantwortung • Handlungsspielraum der Unternehmensleitung • Chancen und Benefits • SWOT-Analyse des BGM • Verhältnisprävention und Verhaltensprävention • Belastungen reduzieren – aber wie? • Ressourcen stärken – aber wie? • Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) • Das Gespenst Gefährdungsbeurteilung entlarven • Synergieeffekte im Unternehmen nutzen • Important Players: Arbeitsschutz, Betriebsrat, Personalwesen, Qualitätsmanagement, Organisationsentwicklung u.a. • Erste Schritte für die Umsetzung

Ihr Nutzen

Compliance mit gesetzlichen Vorgaben, Reduzierung von Fehlzeiten, Produktivitätssteigerung, Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden, frühzeitige Krisenintervention, verbessertes Betriebsklima, Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit, Mitarbeiterzufriedenheit, Erhalt des Know-Hows, Entwicklung

Agenda

10.03.2021

09.03.2021
08:30 Uhr - 09:00 Uhr - Einlass


09:00 Uhr - 10:30 Uhr - Seminarteil 1
Vorstellungsrunde Komponenten des BGM

10:30 Uhr - 10:45 Uhr - Kaffeepause


10:45 Uhr - 12:30 Uhr - Seminarteil 2
Kurzvortrag und Einzelarbeit Swot-Analyse BGM Verhältnis- und Verhaltenprävention Betriebliches Eingliederungsmanagement

12:30 Uhr - 13:30 Uhr - Mittagspause


13:30 Uhr - 14:45 Uhr - Seminarteil 3
Anforderungen an die Gefährdungsbeurteilung (GBpsy)

14:45 Uhr - 15:00 Uhr - Kaffeepause


15:00 Uhr - 17:00 Uhr - Seminarteil 4
Erste Schritte und Konzeptentwurf, interne Kommunikation Abschlussrunde

Methoden

Kurzvorträge, Einzel- und Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch, Praxisbeispiele

Zielgruppe

Unternehmer und Führungskräfte, Geschäftsführer, Personaleitung, HR, Personal-Sachbearbeiter*innen, QM Management, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Mitarbeiter

Teilnahmegebühr

Dozent

Christa Maria Richard

Veranstalter / Gastgeber